Vergütungspolitik

Unsere Vergütungspolitik ist auf ein einfaches, klar strukturiertes Vergütungssystem ausgerichtet, das eine gerechte Entschädigung gewährleistet und für die Mitarbeitenden transparent ist.
Die Comet Group orientiert sich an marktgerechten Entschädigungen. Die individuelle Entlohnung richtet sich nach den Stellenanforderungen, den Kompetenzen, der Leistung und dem wirtschaftlichen Erfolg des Unternehmens.