Wir sind der festen Überzeugung, dass Innovation in einer Welt begrenzter Ressourcen das Leben von uns allen verbessert. Deshalb setzen wir uns dafür ein, gemeinsam mit unseren Kunden Lösungen zu finden, die nachhaltigen Fortschritt ermöglichen und die Sicherheit und Lebensqualität für uns alle verbessern. Wir wollen das Hightech-Unternehmen der Wahl für all jene sein, die die Zukunft aktiv gestalten. Mit unseren zukunftsweisenden Technologien wollen wir Wunschpartner der innovativsten Unternehmen in unseren Märkten sein. 

Wir wollen Arbeitgeber sein für all jene, die anpacken, etwas bewirken und Neuland erkunden wollen. 

Wir wollen für Lösungen und Services stehen, die hohen Mehrwert und nachhaltigen Fortschritt schaffen. Wir wollen starkes und profitables Wachstum erzielen und für all unsere Stakeholder nachhaltig Wert schaffen. Auf dem Weg zu unserem Ziel lassen wir uns antreiben von unserer langen Erfahrung und unserem Pioniergeist.

 

Led by experience. Driven by curiosity.


Code of Conduct

Der Comet Group Code of Conduct dient als Orientierungsrahmen für ethisch einwandfreies und rechtskonformes Verhalten. Alle Mitarbeitenden der weltweiten Comet-Gruppe halten sich an diesen Kodex.


Unsere gemeinsamen Werte

Wer erfolgreich sein will, braucht nicht nur klare Ziele: Ein Unternehmen braucht dazu auch gemeinsame Werte. Unsere Werte und Prinzipien sind die DNA unseres Unternehmens. Daraus nähren wir das Verständnis füreinander, aber auch für unsere Kunden und Lieferanten. Und darauf gründet unsere berufliche Leidenschaft. They promote understanding, not only for each other but also for our customers and suppliers, and they form the basis of our professional commitment.

Kunden begeistern

Wir antizipieren die Wünsche unserer Kunden und überraschen diese mit innovativen Lösungen. Wir engagieren uns in nachhaltigen Kundenbeziehungen. Wir reagieren umgehend auf Kundenanfragen. Wir verstehen die Bedürfnisse unserer Kunden und behandeln diese mit hoher Priorität.

Vertrauen

Unser Handeln ist geprägt von Vertrauen. Auf uns ist Verlass. Wir kommunizieren offen, ehrlich und zeitgerecht. Wir sind transparent und berechenbar. Wir vertrauen auf die Expertise unserer Mitarbeiter und Partner.

Leidenschaft

Leidenschaft treibt uns an und bringt uns vorwärts. Leidenschaftlichen Mitarbeitern bieten wir entsprechende Handlungsfreiräume. Leidenschaft ist ein wichtiges Kriterium für Neueinstellungen.

Quality first

Qualität genügt höchsten Ansprüchen. Unsere Qualität wird honoriert. Unsere Qualität ist über alle Leistungen konsistent. Qualität vor Termin.

Vorbild

Wir tun, was wir sagen. Wir sind uns unserer Vorbildfunktion bewusst und handeln gemäss unseren Werten. Wir treffen fundierte und nachvollziehbare Entscheidungen und stehen dazu. Wir handeln jederzeit verantwortungsvoll.

Nachhaltigkeit

Wir verfolgen gemeinsam mit unseren Mitarbeitern und Geschäftspartnern langfristige Strategien und Ziele. Wir gefährden unsere Zukunft nicht auf Kosten einer kurzfristigen Gelegenheit. Wir bekennen uns zu umweltfreundlichem und sozialem Handeln.

Fördern und fordern

Wir führen mit Zielen. Wir fördern die Stärken unserer Mitarbeitenden und setzen sie entsprechend ein. Wir fördern den internationalen Austausch. Wir delegieren so, dass grösstmögliche Handlungsspielräume entstehen. Wir unterstützen die Eigeninitiative unserer Mitarbeitenden in zielgerichteter Aus- und Weiterbildung. Wir schaffen ein Umfeld, in welchem wir uns kontinuierlich weiterentwickeln.professional development.

Respekt

Wir hören aktiv zu und respektieren andere Meinungen. Wir halten uns an Abmachungen und Termine. Wir gehen respektvoll mit der Zeit und den Ressourcen anderer um. Wir bevorzugen den persönlichen Dialog. Wir anerkennen das Engagement und die Leistung unserer Mitarbeitenden. Innerhalb einer flachen Hierarchie pflegen wir einen offenen Umgang untereinander.

Fairness

Wir streben Win-win-Situationen an und optimieren nicht zulasten anderer. Wir nutzen unklar geregelte Situationen nicht aus. Unfaires Verhalten wird nicht toleriert.



Zusammenarbeit

Wir arbeiten über organisatorische und hierarchische Strukturen sowie geografische Grenzen hinweg eng und vertrauensvoll zusammen. In einem offenen, konstruktiven Austausch zwischen den einzelnen Segmenten und unabhängig von der jeweiligen Funktion suchen wir gemeinsam nach Lösungen und geben uns dabei nicht mit Kompromissen zufrieden. Basierend auf vereintem Wissen, gegenseitigem Vertrauen und Respekt sowie geteilter Verantwortung entwickeln wir so Lösungen, die das ganze Unternehmen weiterbringen.